Mange tenker på kontoransatte som grå mennesker som sitter klistret fast til en skjerm dagen lang. 14 – Lærerne har nok å gjøre, og i mange tilfeller hvor de spør hverandre om rutiner, hvor ting er, eller trenger info om den eller den eleven, ender det ofte med svaret: «Spør Unni!». Jeg sier ikke at jeg på noen måte er uerstattelig, men stillingen min er kanskje det, sier hun bestemt. En viktig jobb Rektor Sølvi Nymo er enig med sin kollega i at skolen trenger kontoransatte og deres faglige tyngde. – Alle ansatte på skolen er viktige for å få hjulene til å gå rundt, og kontormedarbeiderne er ikke noe unntak. De har veldig mange ansvarsområder som må fungere godt for at skolen skal være funksjonell, sier Nymo. Hun forteller videre at det ville vært krise dersom de mistet kontormedarbeiderne og deres kompetanse, og at de er et godt støtteapparat for lærere, vaskepersonalet, ja, for hele skolen. Deltar i undervisningen Unni Lisbeth Magnussen kan sakene sine så godt at hun de siste årene har undervist i faget kontorservice for andreklassingene på Skogmo, sensurert utallige fagprøver, og vært tillitsvalgt i Fagforbundet i mange år. Men uansett hvor mye erfaring og tynge en kontormedarbeider har, føler hun at de ikke har fått et så godt rykte som de fortjener. – Mange tenker på kontoransatte som grå mennesker som sitter klistret fast til en skjerm dagen lang. Jeg tror mye kunne vært gjort bare ved å skifte navnet på stillingen til merkantil saksbehandler. Et merkantilt fagbrev høres litt med attraktivt ut enn et fagbrev i kontorarbeid. En ting er iallfall sikkert; det vil være en tabbe å legge ned kontorfaget, sier hun. får ikke fast jobb til tross for fagbrev Trebarnsmoren Wenche Helene Schildger har fagbrev i kontor og administrasjon men får ikke fast jobb, og må se seg forbigått av høyskoleutdannede. Det har fått henne til å tvile på om kontorfaget er liv laga. Tekst og foto: SINDRE VIAN I 2014 tok Schildger kontorfagbrevet og har Mange søkere til få jobber siden gått nervøst på løpende kontrakter hos Selv om Schildger søker på alt hun kan finne av Gjensidige som saksbehandler på forsikringer kontorarbeiderstillinger er konkurransen tøff, og knyttet opp Telenor. stillingene få. – Siden jeg begynte hos Gjensidige har jeg på – Det høyeste antallet søkere jeg har opplevd tampen av hver kontraktstid fått forlengelse på to var til to stillinger i kommunen, begge hundre måneder. Den siste tida har det strukket seg til prosent og fast. Det var 224 søkere. Det minste fire–fem. Jeg nærmer meg 30, har hus, bil og tre antallet søkere som jeg vet om, er rundt 35. Det barn å forsørge, så det er klart jeg er nervøs over var til en 60 prosent stilling, privat og fast, sier jobbsituasjonen min, sier hun. hun. temahefte-44