FagOrgaNIserte INgeNIører
etterspørsel som ikke har vært tilbudt ingeniør
studentene tidligere, sier Johansen.
Høyskolesatsingen
Fagforbundets nyetablerte kontor på NTNU er
et ledd i Fagforbundets høyskolesatsing. Den
kommer som en konsekvens av at mange som tar
høyere utdanning velger andre forbund når de
skal organisere seg, forteller rådgiver ved Fagforbundet,
Sandra Herlung.
– Vi ser at det er blitt viktigere med fast tilstedeværelse
på høgskoler og universitet ettersom
mange med høyere utdanning organiserer
seg allerede under studiene, sier hun.
Fagforbundet mener det er best dersom stu
denter kan verve studenter.
– Vi tror dette er den mest hensiktsmessige
måten å løse det på ettersom de vet hva studentene
trenger, og kan derfor spisse tilbudet bedre. Men
studentverving og ivaretakelse er likevel et ansvar
som må eies av hele Fagforbundet. Et annet viktig
moment er at Fagforbundet på denne måten får
dannet et forhold til ingeniørene som forhåpentlig
vil ha positive langsiktige ringvirkninger, samt at
Fagforbundet Ung og yrkesseksjonen deltar i
arbeidet, sier Herlung.
Andre forbundsregioner kan også søke om
midler til å lønne en student i en deltidsstilling på
høgskole eller universitet.
STOre PLaner; kristaver
Johansen har mange planer
for rekrutteringsarbeidet
på gløshaugen campus.
søk om midler
til frikjøp av
studenter
Nå kan forbundsregionene
søke penger fra en sentral
pott til å lønne en student
til rekrutteringsarbeid.
Studenten har som oppgave
å se på løsninger for
å verve på universitet og
høyskole og lage arrangementer
for å synliggjøre
Fagforbundet som et
alternativ.
For mer informasjon,
kontakt din forbundsregion.
temahefte-51