BARE SPØR!    Redigert av INGEBORG VIGERUST RANGUL Illustrasjoner: www.tonelileng.no Fagbladets ekspertpanel Fagbladet videreformidler spørsmål og svar. Brev som ikke kommer på trykk, blir ikke returnert. Vi har dessverre heller ikke anledning til å svare på henvendelser som vi ikke finner plass til i bladet. > > > > Spørsmål om utdanning og andre temaer av allmenn interesse besvares av ansvarlige fagkonsulenter. Hvis du får problemer på arbeidsplassen – ta først kontakt med din lokale tillitsvalgte. Det er derfor hun eller han er der. HANNE MADSEN RÅDGIVER Forsikring THRINE SKAGA ADVOKAT Aktuelt lovverk, inkludert Arbeidsmiljøloven og Ferieloven KOLBJØRG ØYEN BEDRIFTSFYSIOTERAPEUT Spesialist i helse- og miljøarbeid MNFF HEDVIG MONTGOMERY PSYKOLOG Spørsmål som angår forhold til deg selv og andre mennesker. 24 > Fagbladet 1/2008 Briller som går i stykker på reise SPØRSMÅL: Jeg mistet brillene mine i gata under en ferietur i slutten av september, og det ene brilleglasset måtte skiftes. Regningen kom på 1200 kroner. Dekkes dette av reiseforsikringen, og hva må jeg gjøre for å melde skaden? Medlem SVAR: LOfavør reiseforsikring dekker denne typen skader med inntil 2500 kroner. Dersom du har en standard reiseforsikring trekkes det fra en egenandel på 1000 kr. Du slipper egenandel dersom du og/eller din ektefelle har topp reiseforsikring gjennom LOfavør du og din ektefelle har standard reiseforsikring gjennom LOfavør. Ta vare på kvitteringen og ring SpareBank 1 Skadeforsikring på telefon 02300, så hjelper vi deg med skademeldingen. Magne Gundersen, forbrukerøkonom i SpareBank 1 Gruppen Hvor skal hun jobbe? SPØRSMÅL: Min kone har jobbet som renholder i SørVaranger kommune i sju–åtte år. Hun har vært sykmeldt en stund, men skal nå begynne å jobbe igjen. Da hun ble sykmeldt, jobbet hun som renholder på et sykehjem i Kirkenes og var meget godt likt. Spørsmålet er om hun kan få samme jobb tilbake når hun begynner å jobbe igjen, eller kan de flytte henne over på et annet sykehjem som ligger en kilometer lenger unna? Hun har snakket med sjefen for renholderne, men fikk som svar at det ikke var hun som bestemte, men at hun måtte snakke med en av renholderne. Jeg syns det er litt rart at ikke hun som sjef bestemmer dette. Hva sier loven om å få tilbake samme arbeidsplassen og på samme sted? Pedersen, Kirkenes SVAR: Jeg forstår det slik at din kone arbeider som renholder i kommunen. Når en medarbeider kommer tilbake fra en sykemelding, så skal hun i utgangspunktet tilbake til den stillingen hun kom fra. En sykemelding gir ikke arbeidsgiver større eller mindre anledning til å flytte på folk. Spørsmålet om arbeidsgiver kan flytte på arbeidstakeren, beror på en tolking av din kones unna, og arbeidsgiver kan peke på fornuftige driftsmessige grunner, så vil de nok kunne flytte henne dersom de følger de aktuelle reglene. Mer vanlig er det imidlertid at arbeidsavtaler inneholder bestemmelser der en er ansatt som renholder i kommunen som sådan. Da kan arbeidsgiver som hovedregel anvende arbeidsstokken på den måten som er best for virksomheten, og den ansatte må som regel akseptere dette. Dersom din kone skal kunne motsette seg dette, må det bero på helt spesielle omstendigheter. Hans Christian Monsen, forbundsadvokat arbeidsavtale. Dersom arbeidsavtalen spesifikt sier at hun skal jobbe på sykehjem x, så må arbeidsgiver følge visse prosedyrer for å flytte henne til sykehjem y. Dersom sykehjemmet ligger kun en kilometer lenger fbaargang2008 fbseksjonSAM