OSS Med høy og lav puls Det er lys sommerkveld i landets nordligste fastlandskommune. På flyplassen i Mehamn er det stille, og fagarbeideren slanger seg i stresslessen. Dagfinn Rasmussen syns han har en flott og variert jobb, og kan forsikre at halvt liggende stilling på vaktrommet ikke er veldig typisk. Sommersesongen er nemlig kort. Og om vinteren har Rasmussen og kollegene ansvar for snømåking både på flyplassen og på de kommunale veiene. – Da raser det jamt ned, er hans lakoniske svar på spørsmålet om hvordan vinteren er her. Så det er nok å gjøre og liten tid å tilbringe i stresslessen. – På kvelden stiller vi opp på flyplassen en drøy time før hvert fly kan ventes inn, forteller han. Han og arbeidskameraten fra Avinor må være ute i god tid i tilfelle flyet ikke kan lande på ett av stoppene før og dermed kommer tidligere enn beregnet til Mehamn. Fire rutefly i døgnet er innom Mehamn. I tillegg kommer ambulanseflyene. Uteseksjonen i Gamvik kommune har fire ansatte, og halve styrken blir leid ut til Avinor. De er tre mann som deler på havaritjenesten. – Ved ulykke er det vi som rykker vi ut, sier Rasmussen og viser fram redningsbåten og brannbilen i hallen bak vaktrommet. Og det er ikke tvil om at Rasmussen og resten av ute- seksjonen ikke alltid har hvilepuls når de er på jobb. Hvis alarmen går, skal de være klar til > ARBEIDSGLEDE DAGFINN RASMUSSEN Fagarbeider i teknisk etat, avdeling uteseksjon, Gamvik kommune kilo. å kjøre brannbilen i løpet av 30 sekunder. Og i løpet av seks minut- ter skal redningsbåten være på vannet. – Vi har varmekurs hvert år. Da løper vi med fullt brann- og slukningsutstyr samtidig som vi trekker slanger fulle av vann før vi bærer ut dukker på mellom 30 og 70 Tekst og foto: KARIN E. SVENDSEN DAGER MED LAV PULS: – Det er en kjempefin jobb med store kontraster og varierte dager, sier Dagfinn Rasmussen. Gull og heder Fredag 13. juni hadde Oslo Sporveiers Tekniske Arbeidslederforening (OSTAF) avd. 096 en sammenkomst der vi delte ut LOs 40-årsmerke og diplom til Brynning Johansen og Fagforbundets gull- Grundig opplæring merke til foreningens mangeårige nestleder Kristian Bråthen. I midten foreningsleder Arnt Olsen som fikk sitt 40-årsmerke i fjor sommer. Finn Rossing skulle også tildeles 40-års merket, men hadde dessverre ikke anledning til å være til stede.    Tekst: Arnt Olsen Vi i Sunnhordland har årlig felles opplæring av nye tillitsvalgte. Målet er å ha alt klart når vi avvikler årsmøter slik at nye tillitsvalgte får rask opplæring. Tre dager på hotell med overnatting – skremmende tenker mange, men allerede etter 30 minutter sitter praten løst. Når vi møtes igjen for to nye dager, er det som å møte igjen gamle kjente. Fem dager med opplæring, først Fase 1, deretter fellesmodulene i Fase 2 gir nye tillitsvalgte en god start i sitt nye verv.    Tekst: Kari Suphammer Pensjonisttur Her kommer et bilde fra fjorårets pensjonisttur i regi av Fagforbundet Oppdal. Turen gikk til Savalen, hvor det etter en trimtur og omvisning ble servert middag. 47 pensjonister takker Fagforbundet for en svært så trivelig tur og sosialt samvær.    Tekst: Rolf Westman 64 > Fagbladet 7/2008 fbaargang2008 fbseksjonHEL