lønn under oppholdet. Til gjengjeld må de være tilgjengelige 24 timer i døgnet. Selv om sykehjemmet bruker en del penger på denne turen, mener Gabrielsen at de får det dobbelte igjen i form av fornøyde ansatte og lavt sykefravær. – En prosent fravær koster rundt 100.000 til 150.000 kroner i året. Når vi er på tur, har vi null prosent fravær. Dermed sparer vi inn en hel del bare på denne uka. De som er igjen hjemme jobber også ekstravakter, og strekker seg langt for at vi skal få til dette. Pårørende Flere av beboerne og brukerne av dagsenteret hadde tatt med seg barna sine på turen. Mange har ikke mulighet til å reise med barna uten å ha et støtteapparat rundt seg. – Det er veldig trygt å ha de ansatte fra Øyane rundt meg. Det gjør at jeg kan slappe av og kose meg med familien min, uten å BOCCIA: Asta Karlsen konsentrerer seg om å treffe ballen. Sykepleier Anne Irene Osmundsen (f.v.), pårørende Thor Øgård, hjelpepleier Frøydis Lunde og bruker av dagsenteret Ingvar Hellevik følger spent med. føle at jeg er til bry for dem, sier Maggi som sitter i rullestol. De pårørende var også en stor ressurs. De støttet og hjalp til i stort omfang. Ikke bare sine egne, men alle som trengte hjelp. Godt råd Ei uke går altfor fort, og plutselig befinner gjengen seg på flyplassen igjen. De fleste bekymringene har vært helt grunnløse. Turen har gått over all forventning. – De ansatte har gjort en kjempejobb. De har stilt opp når de gamle har trengt det og tatt uforutsette hendelser og utfordringer på strak arm. Men det visste jeg på forhånd. Det var derfor jeg ikke hadde noen betenkeligheter med å dra på denne turen, sier Helge Gabrielsen. Til andre sykehjem som kunne tenke seg å reise på tur, har han kun ett råd: – Det er bare å reise. Hopp i det! Fagbladet 3/2010 > 39 fbaargang2010 fbseksjonHEL