Helse og sosial Innhold 8    TEMA: Klovn på skulen si scene 14    Det var hans dag 16    Innblikk i et kynisk arbeidsliv 18    – De ansatte er nøkkelen til suksess 20    PORTRETTET: Folkets nye hjelper 27–42 HELSE OG SOSIAL 44    FOTOREPORTASJEN: Hverdagsblues 50    Med utdanning som våpen 58    – Bruk oss pensjonister FASTE SPALTER 4    Siden sist 4    Jans hjørne 24    Bare spør 28 Aktuelt 40    FOKUS: Inkludering øker arbeidsdeltakelse 42 Seksjonslederen 54 Debatt 56    Gjesteskribent: Hannah Wozene Kvam 60 Oss 62 Kryssord 63    Sudoku og Quiz 65    Tilbakeblikk og Petit 66    ETTER JOBB: Jakten fortsetter 68    EN AV OSS: Dyrenes beste venn Å velge riktig yrke 28 I høst fikk alle elevene på Vg1 Helse- og sosialfag i Oslo en dag med yrkesorientering før de skulle velge fordypningsprosjekt. Helsefagarbeiderne Mette Jesperud Kittelsen og Ina K. Ellegård kom for å informere om sitt yrke. 20 Engasjert og utålmodig Liv Tørres er ny generalsekretær i Norsk Folkehjelp. Selv mener hun at tittelen aktivist passer henne best. 30 En viktig del av kroppen Tennene er en viktig del av kroppen. Og de er kostbare å holde ved like. Derfor tar pleierne ved Rypefjord alderspensjonat og bokollektiv i Hammerfest ansvar for å videreføre det gode arbeidet beboerne har gjort før de flytter inn på sykehjemmet. 8 Mobbing knuste skoletida Mobbing i skole og arbeidsliv ødelegger liv. Tor Henning Karlsens vonde skoletid ble teaterstykke som spilles for skoleelever. Selv om han håper at andre skal slippe hans opplevelser, har han sine tvil. Skaper verdier 34 Om me legg til rette arbeidet for folk som er yrkeshemma, kan dei spele ei viktig rolle på arbeidsplassen og for lokalsamfunnet. Folk i Luster held varmen vinteren igjennom takk vere Tor Stian England og kollegaene hans. – Arbeidstakere føres bak lyset 16 Mange østeuropeiske arbeidsinnvandrere som opplever konflikt på jobben, finner veien til Sebastian Garsteckis kontor. Den unge advokatfullmektigen er overrasket over at arbeidsmarkedet i Norge er så rått. Flere ut i arbeidslivet 40 Dersom vi skal få flere mennesker med nedsatt arbeidsevne ut i jobb, må vi utvikle tilbud som i langt større grad bruker ordinært arbeidsliv som attføringsarena, skriver Øystein Spjelkavik i Arbeidsforskningsinstituttet. 2 > Fagbladet 10/2011 Foto: Karin E. Svendsen ISSN 0809-9251 Foto: Ola Tømmerås Foto: Anne Marit Nygaard Hellebust Foto: Oddleiv Apneseth fbaargang2011 fbseksjonHEL