¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇ¸ˇHelse md Menn i Trondheim har vist stor interesse for å bevege seg over i helsesektoren. Over 200 voksne menn har søkt om å bli helserekrutt. Nå skal de som er valgt ut sørge for bedre arbeidsmiljø og bedre tjenester. bart Tekst: KARIN E. SVENDSEN Foto: THOR NIELSEN Voksne menn som av ulike grunner må velge en ny yrkeskarriere, er ofte åpne for utdanning og arbeid innenfor helse. Det har Frode Rønsberg erfart gjennom prosjektet Menn i helsevesenet (MiH) i Trondheim. MiH har i løpet av fem inntaksrunder på to år fått søknad fra til sammen 266 menn. 69 er valgt ut til å delta og dermed få åtte ukers praksis på sykehjem eller i hjemmetjeneste før de begynner på en ny utdanning.  Prosjektet hadde i utgangspunktet kapasitet til å ta imot 20 menn, men et godt samarbeid med Nav har gjort at tallet er økt til 69, sier prosjektlederen. Entusiastiske mannfolk Frode Rønsberg er positivt overrasket over interessen blant de voksne mennene.  Jeg var jo også spent på om de ville bli med videre etter første intervjurunde, sier han. Og så opplever han at mannfolka etter to timers gruppeintervju flyr ut døra i ellevill entusiasme. Så sykepleieren Rønsberg er ikke lenger lei seg for at han forlot en god jobb som enhetssleder ved et av byens helse- og velferdssentre for å bli prosjektleder.  Dette har rett og slett vært en suksess. For hver runde har søkningen økt, forteller han.  Interessen er så stor at vi kan velge ut de beste. Regien er vår, slår han fast. Endelig fikk han sjansen En av de entusiastiske mannfolka er Per Kristian Nilsen (40). Egentlig er det litt tilfeldig at han ikke har arbeidet i helsesektoren i alle år. Som ungdom ville han helst bli ambulansearbeider.  Men jeg hadde ikke lyst til å gå mer på skole, så det ble sjåføryrket i stedet, sier Nilsen. Etter 18 år som yrkessjåfør var han involvert i en ulykke som gjorde det umulig å fortsette å kjøre drosje og buss. Den tidligere yrkessjåføren har gjennomført åtte ukers praksis som helserekrutt i hjemmetjenenesten, deretter Vg1 helse og oppvekst. Denne høsten var han en av ni helserekrutter som tok Vg2 helsearbeiderfag. Samtidig har han arbeidet hver tredje helg i hjemmetjenesten.  Jeg syns det er både koselig og interessant å dra hjem til folk, sier Nilsen, som gleder seg til å bli helsefagarbeider. Forelska i faget I likhet med Per Kristian Nilsen og de fleste andre helserekruttene, har også Gøran Husby mange år bak seg i arbeidslivet. 37-åringen har vært selger i ulike databutikker, men da kjeden han sist var ansatt i, gikk konkurs, måtte han områ seg. Et møte med en ambulansearbeider hadde allerede vakt interessen for ambulansefaget.  Jeg spurte og grov så han til slutt fikk meg med på en helgevakt fra torsdag til søndag, forteller Husby, som også er fenrik i heimevernet og er skolert i førstehjelp.  Jeg ble forelska i faget i løpet av den helga, medgir 37-åringen. Men han vet at alderen er en ulempe i denne bransjen. Det er de unge som lettest kommer inn på Vg2 ambulansefag. Da Husby fikk høre om MiH-prosjektet, husket han tilbake på ambulansehelga og et besøk hos ei dame på 93 år. ¸ˇ¸ˇ36 > Fagbladet 12/2012 ¸ˇ¸ˇ¸ˇNØKLER TIL SUKSESS " Godt samarbeid mellom kommune, Nav og fylkeskommunen. " åtte ukers utprøving i praksis. " Deltakerne opplever mestring. " Deltakerne får mulighet til å KRITERIER FOR DELTAKELSE " Mann. " Egnet til å yte omsorg. " Motivert for utdanning. " Interessert i å arbeide være sammen og støtte hverandre. bruker- og pasientnært. " Uten tidligere erfaring fra helsesektoren. fbaargang2012 fbseksjonHEL