Fagbladet 6/2015 < 25
Ferie på «hvite» dager i romjula
SPØRSMÅL: Jeg viser til spørsmålet
om «seniluka» i Fagbladet
1/2015, og lurer på følgende:
Jeg ønsket i fjor å ta ut mine
tre siste feriedager på «hvite»
dager i forbindelse med jula, og
jeg sa fra over en måned i
forkant.
Jeg fikk til svar at all ferie
måtte tas ut før 1. desember.
Jeg jobber innenfor helse,
men i en avdeling hvor mange
drar hjem til familien i forbindelse
med høytider, slik at
bemanningen ikke er noe
problem. Tvert imot så var vi
overbemannet i jula, så bemanningen
var ikke noe argument
for å nekte meg ferie.
Kan kommunen overprøve
ferieloven og nekte meg å ta ut
ferie på hvite dager i romjula?
Jeg jobber full stilling i en
ti-ukers turnus, og på spørsmål
om hvor mange feriedager
«seniluka» gir, sa sjefen at jeg
skulle dele antall vakter i
perioden på ti. For min del blir
det 47 vakter: 10 = 4,7, altså 5
ekstra feriedager.
I svaret i Fagbladet står det at
det gjelder seks virkedager.
Gjelder det uansett stillingsstørrelse?
L.M.
SVAR: Ferieåret følger kalenderåret,
jf. Lov om ferie
(ferieloven) § 4. Ferielovens § 3
omhandler lovens ufravikelighet:
«Loven kan ikke fravikes
til skade for arbeidstaker med
mindre det er særskilt fastsatt
i loven at en bestemmelse kan
fravikes ved avtale».
I ferielovens § 6 andre avsnitt
omtales den ekstra ferieuka du
sikter til. Den sier at arbeidstaker
over 60 år bestemmer selv
tiden for avvikling av ekstraferien,
med mindre noe
annet er avtalt.
Ekstraferien kan
tas samlet eller
med en eller
flere dager om
gangen. Forutsetningen
er at arbeidstaker over
60 år skal gi arbeidsgiver
minst to ukers
varsel før avvikling av
ekstraferien. Ettersom
det under § 6 (4) kommer
fram at paragrafen kan
fravikes med avtale, kan
din arbeidsgiver ha inngått en
lokal avtale om at all ferie skal
tas ut innen 1. desember. Sjekk
dette med din lokale fagforening.
Arbeidsgiver er selvfølgelig
pliktig til å følge ferieloven, og
kan kun utøve sin styringsrett
innenfor gjeldende lov- og
avtaleverk.
Ditt andre
spørsmål omhandler
stillingsstørrelse
og hvor
mange feriedager du
får ved fylte 60 år?
Ferielovens § 5 reguleres
feriefritidens lengde, og for
arbeidstaker som fyller 60 år
i løpet av ferieåret, skal det gis
ekstraferie på seks virkedager.
Virkedager ift. ferieloven er alle
dager som ikke er søndager
eller lovbestemte helge- og
høytidsdager. Det vil si at lørdag
er virkedag, og uken har da
seks virkedager. Deles
ekstraferien, kan arbeidstaker
bare kreve å få fri så
mange arbeidsdager som
vedkommende normalt
har i løpet av en uke, jf.
ferieloven § 5 (2).
Du oppgir at du arbeider
i en kommune, og da gjelder
Hovedtariffavtalen (HTA)
mellom Kommunesektorens
organisasjon (KS) og Fagforbundet/
LO i tillegg til ferieloven.
HTA § 7.4 omhandler
den avtalefestete ferien, den
såkalte femte ferieuken for de
med tariffavtale. Den gir fem
virkedager ekstra ut over
ferieloven og her oppfordrer de
sentrale parter de lokale parter
til å plassere denne ferien slik at
kravet til produktivitet i størst
mulig grad blir ivaretatt, for
eksempel i forbindelse med
Kristi himmelfartsdag, påsken,
jule- og nyttårshelgen, jf. HTA
7.4.5.
Herdis Schärer, rådgiver
i forhandlings enheten
Redigering: Per Flakstad Illustrasjoner: www.tonelileng.no Adresse: Fagbladet, Postboks 7003 St.Olavs plass, 0130 Oslo E-post: barespor@fagforbundet.no
SPØRSMÅL: Jeg mistet min
ganske nye mobil ute på tur. Da
jeg fant den igjen, var den
fullstendig ødelagt. Hvordan er
det med hjemforsikringen og
tap av mobiltelefon? T. K.
SVAR: Kollektiv Hjem dekker
skader som oppstår tilfeldig og
plutselig, og skyldes en ytre
påvirkning. Den gjelder også
når skaden oppstår utenfor
bosted, men innenfor Norden.
Forsikringen dekker ikke alle
typer skader på mobiltelefon.
Derfor er det alltid viktig at du
passer godt på den.
Dekket: Når det oppstår en
plutselig eller uventet situasjon
slik at du mister mobilen i
bakken og skjermen knuses. Et
eksempel kan være om en
person løper på deg når du
snakker i telefon eller du har
mobilen i lomma når du sykler
og så faller av sykkelen. Da kan
du få erstatning fordi mobilen
ble skadet etter en spesiell
situasjon.
Ikke dekket: Når mobilen er
blitt borte og du ikke finner den
igjen, eller hvis du har forlagt
den. Det samme hvis mobilen
slutter å virke uten at den er
fysisk skadet. Skader oppstått
fordi telefonen er brukt når det
regner – altså fukt- og kondensskader
– er heller ikke dekket.
Samme gjelder skader forårsaket
av kjæledyr, som hvis
hunden har bitt den i stykker.
Jeg vet ikke nok om akkurat
din skade til å kunne gi et
konkret svar. Er du i tvil bør du
melde i fra til forsikringsselskapet,
slik at det kan vurdere om
skaden dekkes eller ikke.
Egenandelen for skader som
dekkes av Kollektiv Hjem er
som hovedregel 3000 kroner.
Magne Gundersen,
forbrukerøkonom i Sparebank 1
Ødelagt mobil
fbaargang2015 fbseksjonSAM