| 2016 | 8 | FAGBLADET ~ 77
Redigering: Per Flakstad
Illustrasjoner: Lars Fiske
Adresse: Fagbladet, Postboks
7003 St.Olavs plass, 0130 Oslo
E-post: barespor@fagforbundet.no
?En ansatt har et
helseproblem og
ønsker redusert arbeidstid.
Det passer best for henne å
jobbe tirsdag, onsdag og
torsdag. Hun har erklæring
fra legen om at dette
er den beste ordningen.
Vi andre får færre muligheter
til å avspasere på
enkelte fredager og få en
tiltrengt langhelg innimellom.
Er det lederen eller
arbeidstakeren/legen som
bestemmer dette?
M.T.
SVAR: Bestemmelsen om
arbeidstakere som har
særskilt behov for
tilrettelegging finner du i
arbeidsmiljøloven § 4-6.
Tilretteleggingstiltak kan
være endrete eller
tilpassede oppgaver,
tekniske hjelpemidler
eller endring i arbeidstida.
Det er arbeidsgiver som
har ansvaret for å finne
tiltak som passer.
Arbeidsgiver har også
ansvar for alle andre
arbeidstakere, og at det er
en bemanning som svarer
til de oppgavene som skal
løses. Så det enkle svaret
er at det er opp til
arbeidsgiver å legge en
arbeidsplan som både tar
hensyn til tjenestene som
skal leveres, og samtidig
til arbeidstakerens helse.
I en barnehage var det
tilsvarende ønsker og
behov. Lederen i barnehagen
stilte seg velvillig
til redusert arbeidstid
hvis noen trengte det av
sosiale eller helsemessige
grunner. Men ingen fikk
fast fri på mandag og
fredag. De dagene ønsker
mange å bruke til
avspasering, og det ville
være urimelig om de faste
ansatte med hundre
prosent stilling aldri ville
kunne ta langhelg fordi
bemanningen var spesielt
lav akkurat disse
ukedagene.
Arbeidsmiljøloven
§ 4-6 gir ikke anledning til
å redusere det gode
arbeidsmiljøet
for alle
andre arbeidstakere. Får
alle andre unødvendige
belastninger som følge av
tilrettelegging, kan
resultatet bli at de «friske»
uten spesielle tilretteleggingsbehov
i neste omgang
får et behov for tilrettelegging,
og på den måten
endrer arbeidsplassen seg
i en nedadgående spiral.
Arne Bernhardsen,
Gyldendal Arbeidsliv
Arne Bernhardsen
Arbeidsmiljø
Spørsmål om helse,
miljø og sikkerhet på
arbeidsplassen.
Magne Gundersen
Forsikring
Spørsmål angående
LOfavør og
Sparebank1.
Morten Helland
Forsikring
Spørsmål om
forbundets forsikringsordninger.
Hvem
bestemmer
fridagene?
fbaargang2016 fbseksjonFEL