| 2017 | 10 | FAGBLADET ~ 43
– Det går mye på holdninger. Folk er så
forskjellige. Noen har for lav terskel for
egenmelding og bruker det tolv ganger i året.
Andre gjør det aldri. Når barn er syke, sier vi ofte
at de skal prøve å gå på skolen likevel. Den
innstillingen må mer inn i arbeidslivet også,
mener Tangen.
– Bevisstgjøring, regler og krav er nødvendig.
Men det er også viktig med åpen dialog om mer
tilrettelegging. Kanskje kan en ansatt arbeide
noen timer framfor å være borte en hel dag.
TETT SAMARBEID
Det var en langvarig prosess å få snakket med
alle ansatte, men det ga raskt resultater på
korttidsfraværet, som var det Tangen først og
fremst ville få bukt med. Men hun understreker
at lavt sykefravær er ferskvare.
– Vi må hele tida ha sykefravær og et godt
arbeidsmiljø på dagsorden.
Hun presiserer at snuoperasjonen slett ikke
bare dreier seg om en handlekraftig, ny leder.
Mange har bidratt med råd og innspill underveis;
kommunens personalsjef, Nav, tillitsvalgte
i Fagforbundet og ikke minst endringsvillige
ansatte.
– Dette hadde ikke gått uten et veldig godt
samarbeid, sier Tangen
Hovedtillitsvalgt i Fagforbundet, Gro Heidi
Vestgarden, sparer heller ikke på rosen.
– Vi har hatt et utrolig bra samarbeid, det er
første gang jeg opplever noe sånt. Hun har tatt
oss tillitsvalgte med på råd, blant annet om
hvordan det var best å gå fram.
Vestgarden framhever nettopp at Tangen som
sjef er veldig inkluderende og snakker åpent om
det hun vil gjennomføre.
– Sjefen er til å stole på. Samtidig er hun heller
ikke redd for å innrømme feil, og det skårer hun
høyt på. Hun er utrolig dyktig og uredd når det
gjelder å jobbe med holdningsendring og ta de
vanskelig samtalene.
– Hun gir like fort skryt som det motsatte, og
har alltid et godt arbeidsmiljø i sentrum. For
henne er alle like mye verdt uansett hvilken jobb
de har. Arbeidsmiljøet er utrolig bra, og
atmosfæren er også endret til det bedre, sier
Vestgarden. *
SYNLIG: Virksomhetsleder
Une Marit Tangen mener
det var nødvendig å
visualisere hver enkelt
medarbeiders sykefravær
for å få bukt med
problemet.
fbaargang2017 fbseksjonFEL