Barnehage på rett vei
Kristianborg barnehage i Bergen sliter fortsatt med høyt sykefravær, men mener at de er på vei. Mens fraværet i 2009 lå på 21,1 prosent, var det på 15,6 prosent i fjor.
Kristianborg barnehage huser 120 barn, og er en av de sju midlertidige barnehagene som Bergen kommune etablerte da de skulle sikre full barnehagedekning i en fart, høsten 2007.
– Vi har for eksempel hevet og senket stellebenker der det var nødvendig. Alle ansatte var med på å kartlegge arbeidsmiljøet, og de ser at ting blir fulgt opp raskt. Planene ender ikke i en skuff, sier styrer Aina Hågensen til bt.no
Nærværsprosjektet i Bergen kommune ble satt i gang i
januar 2008. Byrådet satte seg som mål å redusere sykefraværet med 20 prosent, fra ti til åtte prosent gjennom fireårsperioden 2008–2011.
– Nærværsprosjektet har vært veldig gøy, spennende og aktuelt. Det har hjulpet oss å ha fokus på hva vi kan gjøre for å hjelpe dem som er syke. Vi er blitt snillere med hverandre og det er de bittesmå tingene i hverdagen som er den viktigste endringen. Alle blir sett, hørt og anerkjent, sier verneombud Dorthe Christiansen til bt.no.
Nærværsprosjektet blir permanent, og med utgangspunkt i Sintefs tall for hva sykefravær koster, regner kommunen med å spare 40 millioner kroner årlig. IVR
VESTFOLD-VERVERE: Prosjektgruppa i Vestfold (f.v.) Anki Agledal, AnnKristin Mathisen og Hilde Helmersen.
Ververne står på
Over hele landet banker Fagforbundets ververe på private barnehagers dører for å verve medlemmer. Tallene viser at de gjør en kjempejobb.
Ved inngangen av februar var det totalt 181 flere medlemmer i Seksjon kirke, kultur og oppvekst enn ved årets start.
Fylkene som øker mest prosentvis, er Vestfold og Aust-Agder, og i antall medlemmer er det Hordaland og Vestfold som har den største økningen.
Nysgjerrige
I Vestfold er prosjektgruppa godt i gang, og har allerede besøkt mange arbeidsplasser i flere deler av fylket.
– Vi blir tatt godt imot, forteller prosjektarbeider Anki Agledal i Fagforbundet Vestfold.
Besøksrunden er en del av en landsomfattende kampanje for å informere ansatte i private barnehager om deres rettigheter og hvorfor det er viktig å være fagorganisert.
I Vestfold er det Hilde Helmersen fra Svelvik, Ann-Kristin Mathisen fra Tønsberg og Anki Agledal fra Sandefjord som står på.
Alle tre jobber til daglig i private barnehager.
God dialog
– Vi har etablert en god dialog med de lokale fagforeningene, og planlegger besøkene sammen. Vi gleder oss til å jobbe videre med prosjektet, sier Agledal.
Besøkene varierer fra personalmøter, pizzakvelder og rene arbeidsplassbesøk. Noen styrere organiserer besøket slik at ververne får møte flest mulig.
Tekst: INGEBORG VIGERUST RANGUL
KURSTILBUD AFTENSKOLEN Region 1
• Kveldsklasser • Fjernundervisning • Nettforelesninger
KUNNSKAPSKURS
• Helseassistent • Legemiddelhåndtering • Pedagogikk • Sosialpedagogikk • Spesialpedagogikk • Krisepedagogikk • Sorgogsorgreaksjoner • Utviklingspsykologi • Kommunikasjon • Ledelse
VIDEREUTDANNING
• Barsel- og barnepleie • Psykisk helsearbeid
Se www.aftenskolen.com Tlf. 73572800
VIDEREGÅENDE SKOLE
• Helse- ogsosialfag • Barne- og ungdomsarbeider • Helsefagarbeider • Aktivitør • Fellesfag(allmennefag)
FAGSKOLEUTDANNING
• Autismeomsorg • Eldreomsorg • Kreftomsorg og lindrende
pleie • Rehabilitering • Spesialpedagogikk • Veiledning
e-mailadresse: trondheim@aftenskolen.no
www.aftenskolen.com • E-post: trondheim@aftenskolen.no • Telefon: 73 57 28 00
Vakttelefon for
fosterforeldre
Bufetat (Barne-, ungdoms- og familieetaten) i region nord har opprettet en vakttelefon for alle fosterforeldre i Nord-Norge. Alle fosterforeldre som har behov for veiledning i en akuttsituasjon, kan ringe 466 15 900 utenfor ordinær arbeidstid. KES
Fagbladet 3/2011 > 29
Foto: Fagforbundet Vestfold
fbaargang2011 fbseksjonKIR