Lars V Lars V
Helgevaktene er blitt mer populære på
sykehuset i Arendal. Når timetilleggene
øker fra 40 til 75 kroner for medlemmene
i Fagforbundet, vil flere ta ei ekstra helg
Tekst: KARIN E. SVENDSEN
Foto: EVA KYLLAND eller flere.
som motiverer
Ambulansearbeider Lars Vereide:
– Vi jobber hver tredje helg, og har nok ansatte til å fylle
vaktene. Dermed behøver vi ikke ta ekstra helgevakter.
Men vaktene er lange. Det som betyr mest for oss, er
derfor at vi får ekstra tillegg for lange vakter.
Lars Vereide fikk selv utbetalt 10.500 kroner ekstra
før jul, mens noen av kollegene hans fikk nærmere
20.000 ekstra på grunn av Spekter-trappa (se faktaboks)..
Sykepleier Solveig Håbetsås:
– Jeg fikk 6500 kroner etterbetalt før jul fordi jeg
arbeidet to ekstra helger i fjor. En slik engangssum
merkes, og det var jo hyggelig å få før jul. Jeg syns heller
ikke to ekstrahelger i løpet av et år er så stor belastning
når de bakes inn i turnusen.
Hel stilling fikk Håbetsås da sykehuset i Arendal
opprettet en bemanningsenhet.
– For å få jobb der, måtte jeg ta to ekstra helger i
året. Det var ikke noe problem. Jeg er tvert imot glad
for at jeg ikke lenger behøver å jakte på ekstravakter.
For de var jo som regel i helgene.
Sykehusvekter Jan K. Sørensen:
– Jeg fikk 1700 ekstra, men noen av kollegene mine
fikk mellom 13.000 og 14.000 etterbetalt i fjor.
Vekterne har et eget turnussystem hvor de ansatte
til en viss grad kan velge hvor mange helger de skal
arbeide. Fire av de ni i sikkerhetsseksjonen arbeider
hver annen helg, de resterende har færre helgevakter.
– Siden kona mi arbeider tredje hver helg, har jeg
valgt å arbeide bare hver femte, sier Sørensen.
Sykepleier Christina Jørgensen:
– Vi er sju sykepleiere på medisinsk avdeling som har
gitt beskjed til leder om at vi er villig til å legge flere
helger inn i turnus. Selv har jeg tatt ekstra vakter
i helgene, men de har ikke ligget i tunusplanene, så jeg
har ikke fått noen ekstra tillegg.
– Det er ingen sykepleiere på avdelingen som arbeider
mindre enn 17 helger i året, så jeg håper på
positivt svar fra leder slik at vi får vaktene inn i turnus
og endelig får noe igjen for det.
Portør Lars Aslaksen:
– Det er klart blitt mer populært å jobbe i helgene nå
som vi får ekstra tillegg.
Halvparten av portørene på sykehuset i Arendal fikk
en ekstra utbetaling på om lag 6000 kroner i fjor.
Sykepleier Daniela Dominguez:
– Jeg har bare en 50 prosent stilling på sykehuset, og
har derfor tatt en 50 prosent jobb i kommunen ved
siden av.
Begge stillingene innebærer jobb hver tredje helg,
så Dominiguez har bare fri hver tredje helg.
Hun kommer til å bruke sommeren til å sanke helger
slik at hun kommer opp i nødvendig antall helger for
å få det ekstra tillegget.
– Hvis de ekstra helgene blir lagt i turnus, blir
denne ordningen positiv for meg. Vi jobber jo ekstra
alle sammen, så hvorfor ikke få noe igjen for det?
– Men det viktigste for meg er å komme opp i full
stilling på sykehuset. Det ville vært ideelt å bare ha
én arbeidsgiver.
8 < Fagbladet 5/2014
fbaargang2014 fbseksjonHEL