Fagforbundets medlemmer er omfattet av mange andre mindre tariffoppgjør. Følg disse på www.fagbladet.no
Oslo: Godt fornøyd med fordelingen
Lønnsøkningen i Oslo, som er et eget tariffområde,
har en ramme på 3,3 prosent, og alle får minst
8000 kroner i sentralt tillegg. 0,6 prosent av
lønnspotten skal fordeles lokalt, og det er også satt
av penger til sentrale justeringer for enkelte
yrkesgrupper.
– Vi står ganske alene om å kreve at alt blir gitt i
sentrale tillegg, så vi er godt fornøyd med hvordan
den økonomiske rammen ble fordelt, sier forhandlingsleder
Mari Sanden i Fagforbundet Oslo.
– Jeg føler vi har ivaretatt de lavlønte, sier Sanden.
FORNØYD: Mari Sanden er
tilfreds med Oslo-oppgjøret og
mener de lavlønte ble ivaretatt.
Foto: Simen Aker Grimsrud
Kommuneoppgjøret (KS)
K
Generelt tillegg på 2,15 prosent, minimum
8500 kroner til alle, med virkning fra 1. mai.
K Alle minstelønnssatsene heves fra samme dato.
K
Nytt lønnssystem med flere ansiennitetsopprykk,
og sikring mot at tidligere lokale tillegg
«spises opp» av senere sentrale tillegg.
K
1 prosent til lokale forhandlinger, med virkning
fra 1. juli.
K
Bestemmelser som sikrer at ansatte som skades
på fritida av pasienter, elever og klienter m.m.
kan få yrkesskadeerstatning.
K
Ansatte med AFP som er beregnet etter
tjenestepensjonsordningen kan arbeide så mye
de vil på pensjonistavlønning på 180 kroner i
timen.
Oslo-oppgjøret
K
Minimum 8000 til alle, pluss lokale tillegg og
eventuelle sentrale justeringer.
K
Lørdags- og søndagstillegg økt med 10 kr
i timen, til 75 kr for dem som tar belastningen
med å jobbe mer enn 19 helger i året.
K
Hevet ulempetillegget for brannpersonale ved
110-sentralen med 3000 kroner.
K
Forsterket avtaleverket i forhold til kompetanseheving.
K Forsterket avtaleverket i for lærlinger.
K
Stillingskoden for barnehageassistent endres
til barnehagemedarbeider.
K
Stillingskoden for førskolelærer endres til
barnehagelærer.
Sykehusoppgjøret
K
Generelt tillegg til alle på 3,5 prosent i stillingsgruppe
1 til 5, minimum 10.000 kroner.
K
Øvrige medlemmer som er omfattet av
overenskomsten får et generelt tillegg på minst
10.000.
K Alle minstelønnssatser er hevet, 10-årstrinnet
mest.
K Hovedtillitsvalgte får en markert lønnsøkning,
minstelønn er endret til 400.000 kroner.
K
På samme måte som i kommuneoppgjøret,
inneholder avtalen at arbeidsgiver skal kartlegge
konsekvensene for de ansatte ved
utskilling, anbud og konkurranseutsetting
av tjenester.
K Alle tillegg gjelder fra 1. juli.
Fagbladet 6-7/2014 < 5
fbaargang2014 fbseksjonSAM