6 < Fagbladet 2/2015
AKTUELT
søn- Nei til
søndagsåpent
Kommunestyret i
Tromsø har vedtatt at
søndager skal være
en allmenn fridag. De
ønsker ikke at butikker
skal ha en generell
adgang til å ha åpent
på søndager. Forslaget
ble fremmet av SVs
ordførerkandidat Ingrid
Marie Kielland. I tillegg
til representantene fra
SV, Ap, Rødt, Miljøpartiet,
Senterpartiet,
Venstre og KrF, stemte
også noen av Høyres
representanter for
forslaget.
LO vil opprette et fond som skal være
til hjelp for arbeidstakere som går til sak
mot arbeidsgivere, og gi dem støtte til
levekostnader mens saken pågår.
– Regjeringen ønsker å fjerne kollektiv søksmålsrett, så
dette er et svar som skal bøte på effektene av lovendringen,
sier leder av LOs juridiske avdeling, Atle Sønsteli
Johansen.
Han påpeker at fondet ikke er til regelmessig bruk, og
at det kun gis støtte til saker som er av vesentlig betydning
for norsk arbeidsliv.
– Fondet er et verktøy som LO og forbundene kan benytte,
og det skal ikke brukes til juridisk bistand. Det
skal være en støtte til rimelige levekostnader, sier han.
Søknader sendes av det enkelte forbund, og det er
en forutsetning at LO juridiske avdeling mener det er
muligheter til å vinne fram i søksmålet.
Startkapitalen til fondet blir fem millioner kroner.
Pengene skal kun brukes i et begrenset antall saker.
I retningslinjene for fondet står det at dersom arbeidstakeren
vinner i retten, og får erstatning for lønnstap
uten fradrag for ytelser fra fondet, skal hele erstatningen
gå til fondet. Det forbundet som søker om midler
fra fondet, er ansvarlig for å informere arbeidstakeren
om dette. Fri Fagbevegelse
HJELPETILTAK: Støttefondet skal kun benyttes i ekstraordinære
saker, sier Atle Sønsteli Johansen.
Lederne i ungdomspartiene til Høyre,
Venstre og FrP påstår at LO gjør det
vanskeligere for ungdom å få jobb. De
påstår også at LO drar opp stigen etter
seg og jobber for dem som allerede har
fast ansettelse. Her er det en logisk brist.
Dersom LO og resten av norsk fagbevegelse
ikke hadde reagert på forslagene
til endringer i arbeids miljøloven,
kunne vi med rette blitt beskyldt for ikke
å tenke på kommende generasjoner.
Mange av oss som streiket, har
faste stillinger. Vi har trygge
jobber med ordnede lønns-,
pensjons- og arbeidsvilkår.
Takket være en god arbeidsmiljølov,
et velfungerende
arbeidsliv hvor det er likeverdighet
mellom de tre
partene; arbeids takere,
arbeidsgivere og
myndigheter.
Det er dette
arbeidslivet vi
ønsker å gi videre til de som er unge i
dag. Derfor avviser vi beskyldningene om
at vår motstand mot blant annet økt
adgang til å bli midlertidig ansatt, er fordi
vi tenker på oss sjøl og ikke
vil ha unge mennesker inn i
arbeidslivet. Denne påståtte
generasjons motsetningen er
et argument funnet opp av
dem som ønsker en
skadelig liberalisering og
et arbeidsmarked kun styrt av
arbeidsgiverne.
Ungdomslederne er ikke
alene om påstandene.
Sommeren 2014 hevdet
borgerlige stortingspolitikere at
det måtte mer midlertidighet til
for å få ned ungdomsarbeidsløsheten i
Norge. Makan til tull. Statistikker viser at
land med liberale regler, ikke har høyere
sysselsetting. Tvert imot er tallene mye
lavere. Sverige,
for eksempel, har
liberale regler.
16 prosent
midlertidige
stillinger og en
ungdomsarbeidsløshet
på 23 prosent. Spania, som
også har lett adgang til midlertidighet,
har 24 prosent midlertidige stillinger og
en arbeidsløshet blant ungdom på hele
55.5 prosent. Norge har åtte prosent
midlertidige stillinger og en ungdomsarbeidsløshet
på åtte prosent. Tallenes
tale burde være klar. Ved å forsvare
dagens arbeidsmiljølov, kjemper vi for et
trygt arbeidsliv for kommende
generasjoner.
Makan til tull
Mette Nord, forbundsleder
Ved å forsvare dagens
arbeidsmiljølov, kjemper
vi for et trygt arbeidsliv for
kommende generasjoner.
Foto: Sissel M. Rasmussen
LO-støtte til livsopphold
fbaargang2015 fbseksjonKON