En del av ungdommene sliter psykisk og
isolerer seg selv foran PCene sine. Enkelte
får ingen støtte hjemmefra, andre er overbeskyttet,
atter andre sliter med en uheldig
VIL TJENE PENGER SELV
sosial arv, der også foreldrene sliter på ulike
måter. Flere av ungdommene har mislykkes
i skolesystemet. Da får Nav sosiale problemer
i fanget, som burde vært tatt tak i tidligere.
Ta ansvar for eget liv
Sivapragasan og de andre kurslederne bevisstgjør
ungdommene på at det de gjør i de
våkne 16 timene av deres døgn i dag, er avgjørende
for hvor de står om noen uker eller
måneder.
Resultatene fra kurset taler for seg: To av
tre fortsetter i jobb eller på skole. Deltakerne
har fått jobb ved Eplehuset, på Big bite, som
make-up-artist, rørlegger eller Harley Davidsen-
mekaniker.
– Det stilles krav fra alle kanter, fra skole,
venner, familie og ikke minst fra Nav, som
kan være litt for flinke til å finne løsninger
for folk. Men vi prøver å få dem til å ta ansvar
for sine egne liv, sier Sivapragasam.
Han mener at ungdommene tåler å bli pres-
set hvis den gode relasjonen er på plass i utgangspunktet.
Rune Breiset (t.v.) tok fagbrev som
isolatør, men fant ut at yrket ikke var
noe for ham. Rino Halvorsen var
uheldig med arbeids giverne.
– Det er ikke noe særlig å mistrives i
jobben sin. Jeg fikk etter hvert angstproblemer
og tok kontakt med Nav,
forteller Rune Breiset. Aller mest har
Breiset lyst til å bli pilot.
– Akkurat som andre liker biler, blir jeg
fasinert av fly, forteller han.
En annen kursdeltaker er Rino Halvorsen
(24). Han skulle jobbe som hjelpearbeider
for rørlegger, på vei til et fagbrev.
Men var uheldig med arbeidsgiverne.
Den første bedriften ble nedlagt etter
kort tid. Den neste permitterte de ansatte,
og den tredje satte Halvorsen til å jobbe
som om han var fullt utdannet rørlegger,
han fikk til og med ansvaret for en
lærling. Det gikk ikke bra.
– Jeg trodde jeg skulle få opplæring.
I stedet måtte jeg late som om jeg var
fullt faglært overfor kunder. Jeg ringte til
sjefene for å få hjelp, men de hadde ikke
tid. Til slutt fikk jeg nok og sluttet.
Halvorsen har fremdeles lyst til å bli
rørlegger, helst i et større firma.
Begge er fornøyd med hjelpen de får
på Jobbhuset.
– Nå ser jeg ikke så mørkt på ting
lenger. Det er bra å komme i aktivitet
igjen etter sykmeldingen, sier Breiset.
– Jeg ønsker å slippe å være i Nav, men
heller tjene penger selv, sier Halvorsen.
en enorm ressurssløsing. Det
må gis bedre insentiver til
arbeidsgivere. Myndighetene
må systematisk identifisere
årsakene til at særlig kommunene
tar inn for få lærlinger og
utvikle bedre virkemidler for
å få dem til å ta inn flere, sier
prosjektleder og seniorforsker
ved Sintef, Solveig Osborg Ose,
til Aftenposten.
Forskerne ser det som et stort
problem at Nav ofte kommer
for sent på banen med hjelp til
unge som har havnet utenfor.
Da må det ressurskrevende
tiltak til for å lykkes.
Rapporten peker på Jobbhuset
i Trondheim som et godt
eksempel på tiltak som fremmer
mestringen hos de unge.
Fagbladet 4/2015 < 35
fbaargang2015 fbseksjonKIR