16 < Fagbladet 6/2015
Tema: glød
Jorunn Bjøringsøy er ansiktet du møter hvis du stikker
innom rådhuset i Kristiansund. Når hun tenker
på sykehuset, kan hun bli illsint. Det er servicekonsulenten
ikke alene om på Nordmøre.
– Vi har på ingen måte gitt opp kampen om
sykehuset vårt, fastslår hun.
Du kan ikke ha unngått å få med deg den opprivende
sykehusstriden i Møre og Romsdal. I desember i fjor
bestemte helseministeren at Molde får sykehuset.
Kristiansund mister akuttavdelingen, fødeavdelingen
og barneavdelingen. Nordmøringene har gått
i fakkeltog og skrevet under på lister. Så langt til
ingen nytte. Sårene er vid åpne.
– Jeg reagerer sterkest på måten det ble gjort på.
Vi trodde i alle år at det var en redelig prosess, så
viser det seg at det har vært et spill. Jeg føler at demokratiet
står for fall, sier Bjørinsøy.
I kontrollkomiteen på Stortinget fi kk helseministeren
skarp kritikk av de rødgrønne partiene. Nå har et enstemmig
bystyre i Kristiansund vedtatt å saksøke staten.
– Hvorfor engasjerer sykehussaken så sterkt?
– Det er snakk om eksistensgrunnlaget vårt. Det er folk
som vurderer å fl ytte på grunn av dette. Vi kan miste
hundrevis av arbeidsplasser. Det rører sjela i folk.
– Jeg kunne levd med at Molde fi kk sykehuset hvis
prosessen hadde vært ordentlig, men nå er alt ødelagt.
Dessuten blir det en lang vei å reise for dem som kommer
fra omlandet, sier Bjøringsøy.
Ved høstens valg har samtlige partier i kommunen sagt
at de vil kjempe for at sykehuset blir på Nord-Møre.
Hadde et parti sagt noe annet, kunne de bare glemt å
stille liste, ifølge resepsjonisten.
– Naboforholdet til Molde kommer til å være ødelagt i
generasjoner. Det syns jeg er veldig trist, mener Bjøringsøy.
– Hadde det ikke enklere å la det ligge og gå videre?
– Det stikker for dypt. Jeg har selv familie i Molde.
Sykehus er et tema vi ikke kan snakke om.
Sykehuset er en del
av eksistensgrunnlaget vårt
Servicekonsulent på rådhuset i Kristiansund
jOrUnn
Bjøringsøy 64 år
er viktig for å trives på jobben.
En undersøkelse blant norske
arbeidstakere viser at det er nær
sammenheng mellom det engasjementet
vi viser på jobben og i hvilken
grad vi opplever at vi bestemmer
selv, har sosial støtte og at det
blir stilt krav til oss.
engasJement
Foto: Ole Morten Melgård
forskning.no
fbaargang2015 fbseksjonHEL