INNHOLD
30323628– Gjennomtrekk
er ulønnsomt
Stor gjennomtrekk av ansatte er
ikke sunt for bedriften, Det er mer lønnsomt
få sine ansatte til å ønske å bli værende,
mener BI-professor Anders Dysvik.
Færre biblioteker
etter kommunereform
I Danmark er antall bibliotek og filialer
redusert med ca. 350 siden 2006.
Omkring halvparten av dette tilskrives
kommunereformen i 2007.
Ansatte gleder seg
over datasatsing
Overskrifter om datatrøbbel florerer
i mediene. Men Helse Vest går foran og
legger opp det ene mer avanserte og
nyttige datasystemet etter det andre.
Prisen kan bli for høy
Risikoen for gjengjeldelse for
ansatte som varsler om urimelige
arbeidsforhold er så stor at det kan bli
flere som velger å holde kjeft, skriver
fokusforfatter Arne Selvik.
Foto: colourbox
4 Vant pris for vernearbeid
10 TEMA: Læring for livet
16 Etter valget
20 PORTRETTET: Anne-Kari Bratten
27–38 KONTOR OG ADMINISTRASJON
40 FOTOREPORTASJEN: Hardt som stål
44 – Ingen tid til omsorg
46 Mister hundretusener i pensjon
48 Valgkavalkade
50 Gresk tragedie for arbeidsfolk
FASTE SPALTER
6 Aktuelt
24 Bare spør
28 Seksjonsaktuelt
36 FOKUS: Varslingens pris
38 Seksjonslederen
53 Debatt
56 GJESTESKRIBENT: Hans Olav Lahlum
58 Oss
60 Kryssord
62 ETTER JOBB: Har det i beina
64 EN AV OSS: Kirkegårdsarbeideren
Innpiskeren– Dropp jenteturer og trening hvis det
går på bekostning av å jobbe heltid,
sier Anne-Kari Bratten. Møt dama
som vil ha oss til å jobbe mer.
20Foto: Anita Arntzen
10TemaElever som ikke fullfører videregående
skole før de er 21 år, får
døra i fleisen. Da er de for gamle.
Regelen rammet Anna som var
skolelei, usikker og alenemor.
– DU FÅR IKKEUTDANNINGFoto: June Witzøe
14Stiller krav til nytt byråd
I Bergen er det slutt på borgerlig styre etter
12 år med Høyre ved makta. Nå forventer Sara
ISSN 0809-9286
Foto: Helge Hansen
Bell, leder av Fagforbundet Bergen, at maktskiftet
vil føre til mer heltid, flere faste stillinger og færre
innleide vikarer i Bergen kommune.
2 < Fagbladet 8/2015
fbaargang2015 fbseksjonKON