INNHOLD 30323628– Gjennomtrekk er ulønnsomt Stor gjennomtrekk av ansatte er ikke sunt for bedriften, Det er mer lønnsomt få sine ansatte til å ønske å bli værende, mener BI-professor Anders Dysvik. Færre biblioteker etter kommunereform I Danmark er antall bibliotek og filialer redusert med ca. 350 siden 2006. Omkring halvparten av dette tilskrives kommunereformen i 2007. Ansatte gleder seg over datasatsing Overskrifter om datatrøbbel florerer i mediene. Men Helse Vest går foran og legger opp det ene mer avanserte og nyttige datasystemet etter det andre. Prisen kan bli for høy Risikoen for gjengjeldelse for ansatte som varsler om urimelige arbeidsforhold er så stor at det kan bli flere som velger å holde kjeft, skriver fokusforfatter Arne Selvik. Foto: colourbox 4 Vant pris for vernearbeid 10 TEMA: Læring for livet 16 Etter valget 20 PORTRETTET: Anne-Kari Bratten 27–38 KONTOR OG ADMINISTRASJON 40 FOTOREPORTASJEN: Hardt som stål 44 – Ingen tid til omsorg 46 Mister hundretusener i pensjon 48 Valgkavalkade 50 Gresk tragedie for arbeidsfolk FASTE SPALTER 6 Aktuelt 24 Bare spør 28 Seksjonsaktuelt 36 FOKUS: Varslingens pris 38 Seksjonslederen 53 Debatt 56 GJESTESKRIBENT: Hans Olav Lahlum 58 Oss 60 Kryssord 62 ETTER JOBB: Har det i beina 64 EN AV OSS: Kirkegårdsarbeideren Innpiskeren– Dropp jenteturer og trening hvis det går på bekostning av å jobbe heltid, sier Anne-Kari Bratten. Møt dama som vil ha oss til å jobbe mer. 20Foto: Anita Arntzen 10TemaElever som ikke fullfører videregående skole før de er 21 år, får døra i fleisen. Da er de for gamle. Regelen rammet Anna som var skolelei, usikker og alenemor. – DU FÅR IKKEUTDANNINGFoto: June Witzøe 14Stiller krav til nytt byråd I Bergen er det slutt på borgerlig styre etter 12 år med Høyre ved makta. Nå forventer Sara ISSN 0809-9286 Foto: Helge Hansen Bell, leder av Fagforbundet Bergen, at maktskiftet vil føre til mer heltid, flere faste stillinger og færre innleide vikarer i Bergen kommune. 2 < Fagbladet 8/2015 fbaargang2015 fbseksjonKON