SEKSJONSLEDER
Tisa og TTIP
truer velferden
Mange av SSTs yrkesgrupper, som innenfor renhold, renovasjon
og kollektivtransport, utsettes for et massivt press for privatisering
og konkurranseutsetting, selv om stadig flere finner ut at
dette ikke lønner seg. Om handelsavtalen Tisa (Trade in Services
Agreement) vedtas i Norge, vil presset på disse yrkesgruppene
øke, samtidig som flere av våre yrkesgrupper kan komme under
det samme presset. Dette gjelder for eksempel vann og avløp,
samfunnsplanleggere og brann og redning.
Tisa-avtalens hensikt er å gi internasjonale selskaper full
tilgang til nesten alle tjenestemarkeder. Regler som hindrer
konkurranseutsetting fjernes, og de offentlige velferdstjenestene
blir i enda større grad åpnet for profittkåte selskaper. Avtalens
mest oppsiktsvekkende punkt er at det kan bli lovstridig å
rekommunalisere tjenester og utvide offentlig sektor etter at
privatisering er gjennomført.
«Regler som hindrer Vi i Fagforbundet ønsker å ta
konkurranseutsetting flest mulig tjenester tilbake
fjernes, og de offentlige i offentlig regi. Dette blir
velferdstjenestene blir i praktisk talt umulig med
enda større grad åpnet for Tisa-avtalen, som vil hindre det
profittkåte selskaper.» offentlige i å ta tilbake tjenester
selv om egenregi gagner ansatte,
brukerne og samfunnet mer enn det privatisering og konkurranseutsetting
av tjenestene gjør.
Samtidig framforhandles avtalen TTIP (Transatlantic Trade and
Investment Partnership) som gir store
selskaper mer kontroll over politikk innenfor
arbeid, mat og miljø. SST arbeider
hardt for kontroll av kjemikalier for å
hindre skader på mennesker og miljø.
Dette vil bli vanskeligere med TTIP-avtaleverket
på plass. Da er det ikke lenger
produsentene som må bevise at
kjemikalier er ufarlige, men staten
som må bevise at de er farlige, før de
kan forbys.
Fagforbundet mener at for å
kunne fortsette arbeidet for en sterk
offentlig sektor, gode arbeidsvilkår
for våre ansatte og god HMS, må
Tisa- og TTIP-avtalene stoppes.
Brannkonferanse i Bodø
Brannkonferansen 2016 vil bli
arrangert i Bodø 1. til 3. mars.
I år er målgruppa for deltakere
utvidet, med parallellsesjoner for
brannsjefer/ledere og forebyggende
personell. Det er håp om
å få med 180 til 200 deltakere.
Det er åpnet for registrering på
fagforbundet.no/sst.
Programmet er under
utarbeidelse, men allerede nå er
det klart at det vil bli presentasjon
av prosjektene til Stami og
Kreftregisteret. Det vil bli
gjennomgang av hvordan
Salten IKS ble til, samlokalisering
av nødmeldingssentralene
i Nordland, ny forskrift for
forebyggende arbeid, ny
fagskoleutdanning, mangfold
og inkludering og arbeidsmiljøutfordringer.
OTSatser for lærlinger og lærekandidater
Basistilskudd til virksomheter som tar inn lærlinger og lærekandidater
ligger i 2016 på 134.066 kroner per lærling eller lærekandidat
for ett år med fulltidsopplæring. Pengene utbetales fra den datoen
læreforholdet begynner.
Les mer på Utdanningsdirektoratets nettsider: udir.no. VeVDet er lettere å prate om
klimatiltak enn å gjøre noe med
det. Et nytt temahefte fra
Fagbladet prøver å sette
kommuner og ansatte i stand til
å ta et krafttak for miljøet.
Temaheftet er kalt Grønne
løsninger og viser fram noen av
de mange små og store
tiltakene som kan sette oss på
en mer klimavennlig kurs.
Klimaet er blitt våtere, villere og
varmere, og kommunene må
vurdere sin sårbarhet for
klimaendringer.
Om fem år skal all kollektivtrafikk
i hovedstaden være
fossilfri, og overgangen er ikke
knirkefri. Kapasiteten på vann
ekstremværet setter inn, noe
det gjør stadig oftere.
– Dette temaheftet bør
inspirere til aktivitet, mener
Stein Guldbrandsen, AU-medlem
i Fagforbundet. VeVBest på arbeidsmiljø
Meland kommune fikk prisen for beste arbeidsmiljø i 2015.
Kommunen ble tildelt prisen fordi den jobber målrettet for
et mer inkluderende arbeidsliv, mer heltid, større nærvær og
bedre lederskap. Prisen ble utdelt på den årlige arbeidsmiljøkonferanse
i Ulvik i regi av Fagforbundet Hordaland,
Utdanningsforbundet og KS. VeVTillitsvalgte må
ta klimakampen
STEIN GULDBRANDSEN
38 < Fagbladet 1/2016
fbaargang2016 fbseksjonSAM