350.100var medlemmer
i Fagforbundet 1. april.
Det er 6207 flere enn påsamme tid i fjor.
350.100var medlemmer
i Fagforbundet 1. april.
Det er 6207 flere enn påsamme tid i fjor.
LOVBRUDD: Tre helseforetak sier opp rammeavtalen med Orange Helse etter en revisjonsrapport der
det er avdekket alvorlige brudd på arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser og lønnsbestemmelser.
Helseforetakene sier opp
avtale med Orange Helse
Tre regionale helseforetak vil si opp rammeavtalen med bemanningsbyrået
Orange Helse. Grunnlaget for oppsigelsen er alvorlige brudd på
arbeidsmiljølovens bestemmelser.
Siden 1. oktober i fjor har Orange Helse hatt en
rammeavtale med Helse Midt-Norge, Helse Nord
og Helse Sør-Øst.
Ifølge en revisjonsrapport fra Deloitte har det i
perioden fra 1. oktober og fram til 31. desember
vært alvorlige brudd på arbeidsmiljølovens
bestemmelser.
I oppsigelsesbrevet heter det at bruddene
samlet er av en slik karakter at det er uforenlig
med kravene som stilles for å være en kompetent
og kvalifisert leverandør av helsepersonellvikarer.
Jobbet 19 dager på rad
Etter revisjonens vurdering har ikke Orange Helse
tilfredsstillende kontroll for å følge opp spesielt
vikarer som arbeider på flere ulike avtaler ved
ulike virksomheter. Dette har blant annet ført til
at en av vikarene har jobbet 19 dager på rad.
– Vi erkjenner at enkelte brudd på arbeidstidsbestemmelsene
har forekommet. Våre egne
interne retningslinjer har ikke vært fulgt. Vi har
nå innført ytterligere kontrolltiltak for å hindre
tilsvarende brudd, sier Nils Paulsen, daglig leder
i Orange Helse AS.
Revisjonsselskapet påpeker også at vikarer ikke
har fått tarifflønn. Dette gjelder både timelønn
og beregning av kvelds- og nattillegg.
Ifølge Paulsen har utleide vikarer fått mer enn
minstelønn. Han innrømmer at det er gjort feil
med kveldstillegget fordi Orange Helse brukte
KS-avtalen i stedet for Spekteravtalen.
– Dette er nå rettet opp, og dem det gjelder
har fått etterbetalt, sier han.
Ikke overrasket
– Jeg er ikke overrasket, sier Sara Bell, som er
leder i Fagforbundet Bergen.
– Samtidig er vi veldig glad for at det reageres
når det oppdages slike avvik som rapporten
avdekker, sier hun.
Tekst og foto: PER FLAKSTAD
Økte lønnsforskjeller
Lønna til dem med høyest inntekt
har de siste ti årene økt med 46
prosent. Det er nesten dobbelt
så mye som for dem som tjener
minst, som bare har hatt 24
prosents inntektsøkning, viser
tall fra Statistisk sentralbyrå.
El-ferger mot
arbeidsløshet
Arbeidsplasser kan skapes umiddelbart
hvis landets dieselferger byttes
med el-ferger, mener l eder i EL og IT
Forbundet, Jan Olav Andersen
– Dessuten kan klimautslippene gå
ned og fergeflåten blir bedre. Tre
fluer i én smekk, sier Andersen til
Avisenes Nyhetsbyrå.
Rettelse
I forrige nummer omtalte Fagbladet
tankesmien Civita som «Høyres
tenketank». Det er ikke riktig. De er
en partipolitisk uavhengig tankesmie
med et liberalt grunnsyn.
Vi beklager.
Fagbladet 4/2015 < 7
fbaargang2016 fbseksjonKON