| 2017 | 9 | FAGBLADET ~ 77
Redigering: Per Flakstad
Illustrasjoner: Lars Fiske
Adresse: Fagbladet, Postboks
7003 St.Olavs plass, 0130 Oslo
E-post: barespor@fagforbundet.no
? Jeg har vært sykmeldt
en tid og ble
innkalt til møte med
arbeidsgiver for å lage
en oppfølgingsplan. Den
som stiller i møtet, er en
ansatt hos bedriftshelsetjenesten
som sier at
de har fått delegert
oppgaven med oppfølging
og planer fra
arbeidsgiver. Kan det
være riktig?
H.T.
SVAR: Arbeidsmiljøloven
bestemmer at
det er arbeidsgiver som
har det overordnede
ansvaret. Det operative
ansvaret kan delegeres
til personer som har
personalansvar for det
daglige arbeidet i en
enhet eller avdeling.
Lederen for enheten
eller avdelingen kan
derimot ikke delegere
sykefraværsoppfølgingen
til andre.
Når bedriftshelsetjenesten
får delegert
slike oppgaver, skurrer
det veldig. De skal ha
en fri og uavhengig
stilling i arbeidsmiljøspørsmål.
De skal delta
med råd og hjelp, men
kan ikke på vegne av
arbeidsgiver inngå
kontrakter/avtaler
som en forpliktende
oppfølgingsplan jo er.
En slik plan skal være
forpliktende både for
arbeidsgiver og
arbeids-taker.
Jeg syns derfor du
skal kontakte tillitsvalgt
og løfte dette spørsmålet
til et riktig nivå i
virksomheten.
Bedriftshelsetjenesten
er meget viktig, men
det er ikke riktig at de
skal ha personalansvar.
Arne Bernhardsen,
Gyldendal Arbeidsliv
DEKKES
SKADER
UNDER
FLYTTING?
? Vi skal flytte i
høst. Dekker
innboforsikringen
skader som måtte
skje under flytting?
SVAR: Ja, LOfavør
Kollektiv Hjem har
en egen flyttedekning
for skader i forbindelse
med inn- og
utbæring mellom
bolig og bil, samt
under transport.
Det er imidlertid
noen viktige begrensninger.
Skader som
riper, avskallinger,
flekker og lignende er
ikke omfattet av
dekningen. Det er
også unntak for skade
på piano eller flygel.
Videre dekkes ikke
tyveri når flyttingen
utføres av et transportfirma.
Magne Gundersen,
forbrukerøkonom
Torstein Bae
Juss
Juridisk bistand
i private saker
gjennom LOfavør.
Arne Bernhardsen
Arbeidsmiljø
Spørsmål om helse,
miljø og sikkerhet
på arbeidsplassen.
Magne Gundersen
Forsikring/økonomi
Spørsmål angående
LOfavør
og Sparebank 1.
Kan bedriftshelsetjenesten
ha personalansvar?
fbaargang2017 fbseksjonFEL